Online marketeer

Bij TO BE FOUND staat er een stevig fundament, maar de wereld verandert razendsnel, en onze rollen veranderen mee. Daarom zoeken we bewust geen specialist in één kanaal, maar iemand die de verschillende disciplines binnen accounts aan elkaar verbindt tot één sterk verhaal. Veel klantcontact, veel zelf doen, directe impact op het resultaat.

En we werken bewust met opdrachtgevers die zelf een marketeer, marketing manager of CMO hebben: mensen die het vak snappen en onze taal spreken. Daardoor word je op inhoud afgerekend, niet op het uitleggen van de basis.

Geen gespreid bedje dus. Wél de kans om echt verschil te maken.

Wie zoeken we?

We zoeken een online marketeer die stevig staat en verantwoordelijkheid neemt. Deze rol past goed bij jou als je sterk in de uitvoering zit en toe bent aan meer verantwoordelijkheid.

• Je hebt 3–5 jaar ervaring binnen online marketing.
• Je voelt je thuis in meerdere disciplines (zoals social advertising, organic, SEA of e-mail) en vindt het leuk ze te verbinden tot één sterke strategie voor de klant.
• Je bent kneitersterk in de uitvoering: je vertaalt een roadmap naar resultaat en houdt overzicht.
• Je houdt van de mix: het aanspreekpunt zijn én zelf de uitvoering doen. Veel klantcontact geeft je energie.
• Je hoeft de kaders niet te bedenken, maar je vindt het wel lekker om de gestructureerd te werk te gaan binnen de processen die wij daarvoor hebben neergezet.
• Je bent helder en stevig in klantcontact: je legt uit, je schakelt, en je zegt het als iets beter kan.
• Je bent nieuwsgierig én enthousiast naar wat AI kan toevoegen aan je werk.

Kortom: je bent sterk in de uitvoering, je verbindt disciplines tot één verhaal!

Salaris & andere perks

Veel voorwaarden spreken voor zich. Dat jij een laptop krijgt om je werk te doen bijvoorbeeld ;). Toch fijn om te weten wat we in de basis nog meer te bieden hebben:

• Bruto salarisrange: € 2.800– € 4.069
• Met alle basics die erbij horen (vakantiegeld, reiskosten etc.).
• Inschaling op basis van je rol, werkervaring en toegevoegde waarde.
• Groeiperspectief binnen onze salarisstructuur bij aantoonbare ontwikkeling.
• We denken aan je oude dag met een prima pensioenregeling waarbij we allebei 50% inleggen.
• Meer dan genoeg vakantiedagen (in de praktijk zo’n 28), altijd in overleg met collega’s.
• De optie om maximaal 1 dag per week vanuit huis te werken.
• Iedere dag een heerlijke lunch, en op vrijdag halen we wat in het centrum van Dordrecht.

En wat je nog meer vindt binnen TO BE FOUND

• Een rol met directe impact op klanten én op hoe we werken.
• De kans om disciplines te verbinden en mede de richting voor je klanten te bepalen, in plaats van anderen te volgen.
• De beste tooling, courses en abonnementen die je maar kan wensen. Plus onbeperkt testbudget voor AI-tools. Missen we iets? Dan kijken we meteen of het beter kan.
• Veel ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en eigenaarschap. Jouw werkplezier en groei is onze hoogste prioriteit.
• Door onze functieprofielen en groeicycli heb je continu duidelijkheid over verwachtingen, kaders en je groeipad. Helemaal tot en met de rol van strateeg. Wij helpen je groeien op de juiste gebieden.
• Samenwerken in een betrokken en resultaatgericht bureau waar hard werken en lachen echt wel samen kunnen gaan.

Onze kernwaarden: resultaatgericht, betrokken, proactief en nieuwsgierig. We werken veel op basis van vertrouwen. Daar moet je tegen kunnen.