SEA Specialist (medior of senior)

Bij TO BE FOUND staan we aan het begin van een nieuwe fase binnen advertising. Hoewel er een stabiel fundament staat, verandert ons team en dat vraagt om mensen die niet alleen campagnes draaien, maar ook willen meebouwen aan hoe we het SEA-vak structureel en toekomstbestendig verder ontwikkelen.

Er staat een stevig advertising fundament binnen TO BE FOUND en samen met één andere advertising specialist bouw je dit verder uit. Hoewel we met 10 teamleden zijn, heb jij samen met je collega advertising specialist 100% van de verantwoordelijkheid op advertising gebied. Dat betekent: directe verantwoordelijkheid en zichtbare impact op klantwerk in combinatie met eigenaarschap over het vakgebied SEA. Concreet werk je dus in de uitvoering samen met opdrachtgevers en ondertussen bouw je verder aan de dienst binnen TO BE FOUND.

Geen gespreid bedje dus. Wél de kans om echt verschil te maken.

Wie zoeken we?

We zoeken een medior- of senior SEA specialist die stevig staat en verantwoordelijkheid neemt.

Medior

Deze rol past goed bij jou als je stevig in het vak zit en toe bent aan meer verantwoordelijkheid.

• Je hebt 2–5 jaar ervaring met SEA.
• Je kunt SEA-accounts zelfstandig runnen én structureel verbeteren.
• Je vindt het leuk om ownership te pakken over klantwerk.
• Je werkt graag samen en spart inhoudelijk over performance.
• Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en leren.
• Je bent nieuwsgierig naar wat AI kan toevoegen aan SEA.

Kortom: je zoekt een volgende stap waarin je meer invloed krijgt op hoe we werken, zonder direct een lead-rol te hoeven vervullen.

Senior

Deze rol past bij jou als je inhoudelijk al enorm sterk bent en bewust kiest voor een hands-on rol met impact.

• Je hebt 5+ jaar ervaring met SEA.
• Je draait zelfstandig de meest complexe accounts.
• Je pakt vanzelf verantwoordelijkheid en bewaakt kwaliteit over alle klanten van TO BE FOUND.
• Je denkt actief mee over structuur, standaarden en best practices. Bent continu bezig hoe het nog beter kan.
• Je vindt het leuk om anderen inhoudelijk beter te maken.
• Je zoekt geen people-lead of managementrol, maar wél invloed op het vak en je collega’s.
• Je wilt meebouwen aan een stevig, schaalbaar advertising fundament.
• Werkervaring binnen agencies is een flinke pré.

Kortom: je kiest bewust voor een rol waarin je inhoudelijk het verschil maakt, zonder hiërarchische titel.

Salaris & andere perks

• Bruto salarisrange: 2800 – 5050.
• Met alle basics die erbij horen (vakantiegeld, reiskosten etc.).
• Inschaling op basis van je rol, werkervaring en toegevoegde waarde.
• Groeiperspectief binnen onze salarisstructuur bij aantoonbare ontwikkeling.
• We denken aan je oude dag met een prima pensioenregeling waarbij we allebei 50% inleggen.
• Meer dan genoeg aantal vakantiedagen, maar altijd in overleg met collega’s
• De optie om maximaal 1 dag vanuit huis te werken.
• Iedere dag een heerlijke lunch en op vrijdag halen we wat in het centrum van Dordrecht.

En wat je nog meer vindt binnen TO BE FOUND

• Een rol met directe impact op klanten én het specialisme zelf.
• De kans om zelf de route van de dienst Online Advertising te bepalen in plaats van anderen te moeten volgen.
• De beste tooling, courses en andere abonnementen die je maar kan wensen. Lid van de PPC Mastery en we gebruiken tools zoals Adalysis en Channable om maar wat namen te noemen. Missen we iets? Dan kijken we meteen of het beter kan.
• Veel ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en eigenaarschap. Jouw groei is onze hoogste prioriteit.
• Door onze functieprofielen heb je continu duidelijkheid in verwachtingen en kaders binnen je rol en je groeipad. Wij helpen je groeien op de juiste gebieden.
• Samenwerken in een betrokken en resultaatgericht bureau waar hard werken en lachen echt wel samen kan gaan.